Разброс в зарплатах довольно велик: востребованность программистов на рынке ИТ

Возврат к списку

26.03.2018     
На фоне развития технологий потребность в программистах продолжает расти. Это несмотря на возрастающую конкуренцию, кризис, санкции и другие невзгоды.

Попробуем разобраться в перспективах карьеры кодера, в какой специализации выгоднее работать и какие сложности подстерегают начинающих в этой сфере.

Кого ищут?

За прошедший месяц количество вакансий для программистов увеличилось на 37% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом конкуренция тоже понемногу растет – количество соискателей выросло аналогичным образом на 13%. В значительной степени, сказывается гендерное неравенство в предпочтениях работодателей при выборе кандидата – 81% вакансий для мужчин против 19% для женщин. В возрастном отношении лидирует молодежь, предпочтения отдается специалистам 26-35 лет. На втором месте программисты с опытом, в возрасте 36-45 лет. Среди требований не последнее место занимает высшее образование.

В глазах работодателя, идеальный программист – это мужчина 26-35 лет с опытом работы и высшим профильным образованием.


Но это социологическая лирика, а что с конкретными навыками?

Лидируют Java и PHP-разработчики. По уровню востребованности нужнее всего веб-программисты – почти 4,5 тыс. предложений на рынке труда РФ. Java-программист может легко найти более 4 тыс. вакансий разного уровня сложности и привлекательности, специалист по PHP – около 3,5 тыс.  Чуть хуже обстоят дела у программистов C/C++/C# – порядка 2,6 – 2,8 тыс. открытых вакансий в зависимости от уровня и скилов. Еще меньше разработчиков нужно на Python.

Ну а потребность в программистах 1С требует отдельного обзора, который мы подготовим в ближайшем будущем.

Зарплаты

С направлениями немного разобрались, а что насчет вознаграждения? На что может рассчитывать программист в России? Тенденция говорит о том, что усредненный уровень зарплат в ИТ-сфере медленно, но неуклонно растет и составляет около 54 тыс. рублей.


При этом разброс в зарплатах довольно велик.


Если профессионал может спокойно рассчитывать на вознаграждение свыше 100 тыс. рублей, что для среднего обывателя кажется заоблачной суммой, то Junior в начале карьеры, скорее всего, будет получать от 30 до 40 тыс., что мало отличается от зарплаты рядового официанта в Москве. 

Куда пойти?

На фоне роста конкуренции у программистов возникает вопрос – куда устраиваться на работу? Какой компании отдать предпочтение и какое направление в развитии выбрать? Недавно агентство Changellenge представило ежегодный рейтинг предпочтений выпускников российских вузов. Наиболее востребованными среди студентов оказались такие отрасли, как консалтинг, ИТ, финансы и инвестиции. При этом, ИТ чаще выбирают студенты из регионов, московские же выпускники предпочитают отрасль финансов. 

Привлекательными для трудоустройства считаются большие корпорации, такие как «Яндекс», Google, Microsoft, Mail.Ru, Intel, «Лаборатория Касперского» и IBM. Работа в подобного рода гигантах ИТ-бизнеса привлекает молодых людей стабильностью и карьерными перспективами, которыми не могут похвастаться стартапы. Последние хоть и сулят быстрый заработок, но подразумевают и высокие риски. 

Перспективы

Несмотря на отдельные пессимистические прогнозы, говорить о безработице среди программистов не приходится. Отрасль востребована, зарплаты растут, обороты увеличиваются. К тому же программистом стать никогда не поздно.

Конечно, в связи с конкуренцией и высокими запросами работодателей карьера кодера не так легка и безоблачна, как могло бы показаться людям далеким от работы в ИТ-сфере. Если несколько лет назад почти любой выпускник вуза мог рассчитывать на уютное место в средней ИТ-компании, то сейчас везде все больше требуются специалисты с опытом. Мало кто из работодателей готов тратить время и ресурсы на обучение молодого программиста. К сотрудникам изначально предъявляются такие требования, как самообучаемость и умение решать нестандартные задачи.


Источник: https://infostart.ru/journal/news/zhizn/razbros-v-zarplatakh-dovolno-velik-vostrebovannost-programmistov-na-rynke-it_805823/
Автор:
Сергей Кравченко Обозреватель


Комментарии
1. Ivan Khorkov (vano-ekt) 1086 26.03.18 18:30 Сейчас в теме
опять желтых обошли мимо 😂
2. Сергей Смирнов (protexprotex) 164 26.03.18 18:37 Сейчас в теме
Счас кто-то напишет - Зубной доктор - не доктор, 1С - не программист. И начнется.... :-)
Dmitri93; sasha777666; user828972; dimisa; CyberCerber; Nigelist; stroganov_ru; +7 Ответить
3. Владимир Безфамильный (Vovan1975) 14 26.03.18 19:08 Сейчас в теме
это какой-то неправильный обзор.

на скуль ру некие тру-программисты жаждут "от 250" а тут ими и не пахнет чета.
30. serg iz (sergiz) 28.03.18 09:44 Сейчас в теме

Не включили в диаграмму JS? Включили html и css? Тогда что с SQL? Диаграмма "Потребность в направлениях" не описывает ни потребности в языках программирования ни необходимый стек технологий под направление.
Сергей Кравченко, опишите пожалуйста логику анализа предоставленной информации.
4. П Ж (palsergeich) 26.03.18 20:53 Сейчас в теме
Выше определенной планки вакансии как правило публикуются без ценника, причем как в МСК, так и в регионах.
На часть вакансий идет подбор кандидатов без вывески вакансии, адресный подбор (практически все мои места работ были именно такие)
Отсюда вывод - данное исследование скорее всего не объективно и результаты не совпадают с реальностью.
PS. Попробуйте найти кодера, простого наборщика качественного кода со знанием запросов и знанием СКД хотя бы на уровне бесплатного курса Гилева, БСП хотябы на уровне видео из ютуба, без функций консультанта, РП и тд в МСК дешевле 120, будете неприятно удивлены. Тут после 21 дня хотят чуть ли не 150 на руки....
По знакомым из других языков - там ситуация очень схожа.
manlak; d.zhukov; Gureev; Захаров_Николай; +4 Ответить
5. Сергей Беликов (HAMMER_59) 33 27.03.18 06:55 Сейчас в теме
(4) Начитаются всяких инфостартов, что настоящий кодер - это который везде по-немножку, такая разносторонняя личность. А нормальных кодеров, о которых, Вы написали, действительно дефицит.
Когда-то для меня было удивительно, что много вакансий, где прямо написано: "нужен человек умеющий писать код на 1С, остальные идите лесом" и зарплаты достойные. Сейчас не удивляет, действительно именно такие и нужны, а не разносторонние личности, которые много о чем слышали, но ничего толком не умеют, мало того ещё и не хотят.
6. Ildar Gabdrakhmanov (spezc) 427 27.03.18 07:35 Сейчас в теме
Какая-то ерунда с графиками. На одном из графиков (кстати почему графики не подписаны?) указана средняя зп программиста по России 54т.р. Но на следующем, где указан разброс зарплат - совсем не похоже что средняя зп 54... Да и спортно, что ведущий специалист тестировщик "в среднем в России" получает от 80 до 112...
24. Сергей Беликов (HAMMER_59) 33 27.03.18 14:58 Сейчас в теме
(6) А что не так с графиками. На первом указана средняя з/п программистов. На втором графике программисты ранжированы. Можно сделать выводы из графиков, что начинающих программистов намного больше, чем ведущих программистов и линейных руководителей, что вполне соответствует действительности.
7. Ildar Gabdrakhmanov (spezc) 427 27.03.18 07:36 Сейчас в теме
8. Максим Шувалов (Maxisussr) 27.03.18 09:21 Сейчас в теме
(0)
54 тыс руб?? Не верю! В МСК все знакомые программисты (в основном 1С) имеют от 150 тыс, кто парится тот имеет 200+, кто не парится тот 180, кто еще более не парится, тот 150.
9. Сергей Крайнов (ccserg) 49 27.03.18 09:43 Сейчас в теме
(8)Москва это не вся Россия ))
lefantiy; Dmitri93; dimisa; CyberCerber; SandDanGlokta; Max27; +6 Ответить
12. Максим Шувалов (Maxisussr) 27.03.18 11:07 Сейчас в теме
(9)
В СПБ, Нижнем, Новосибе и иных крупных 100 тыс. по моей информации найти можно.
Лучше тогда данных обзор разделить "Зарплаты в столице", "Зарплаты в миллионниках", "Прочие города". А то средняя по больнице - не понятно.
10. kolya_tlt kolya_tlt (kolya_tlt) 11 27.03.18 10:36 Сейчас в теме
обзор 1Сников интересен в сравнении со специалистами SAP и прочих конкурентов
11. П Ж (palsergeich) 27.03.18 10:58 Сейчас в теме
(10) Вы удивитесь, но в крупном ритейле ведущий консультант 1с получал на 50% больше ведущего консультанта sap
25. kolya_tlt kolya_tlt (kolya_tlt) 11 27.03.18 17:37 Сейчас в теме
(11) не удивлюсь. сам получал больше этих людей поедающих этот немецкий кактус.
13. Юрий Гуреев (Gureev) 27.03.18 11:35 Сейчас в теме
Тестировщики, они же QA, берут за свои услуги от 230.
26. kolya_tlt kolya_tlt (kolya_tlt) 11 27.03.18 17:38 Сейчас в теме
27. Юрий Гуреев (Gureev) 27.03.18 17:40 Сейчас в теме
(26) Ага, 230 тарелок очень хорошего супа)
31. serg iz (sergiz) 28.03.18 09:47 Сейчас в теме
14. Neo Neo (firma111) 27.03.18 11:37 Сейчас в теме
Неужели ведущие спецы по Java получают всего 130 тыр? Может тогда все-так не стоит пока бежать из 1С?)
15. Юрий Гуреев (Gureev) 27.03.18 11:41 Сейчас в теме
И кстати, "идеальный программист – это мужчина 26-35 лет"
А в глазах трудовой инспекции работодатель офигевший нарушитель трудового законодательства.
Дискриминация по возрасту и гендерному признаку.
16. Владимир Безфамильный (Vovan1975) 14 27.03.18 12:04 Сейчас в теме
(15) ну, поймите правильно, сейчас в интервале 26-35 лет легко можно найти инфантильное чудо, которое живет у мамы и ему интересны "интересные проекты".
17. Кирилл Власов (neikist) 27.03.18 12:27 Сейчас в теме
(16) 25, живу один в своей квартире, пусть и ипотечной, но мне интереснее "интересные проекты" и технологии, чем даже в 1.5-2 раза большая ЗП. Что я делаю не так?
18. борян петров (TODD22) 17 27.03.18 12:29 Сейчас в теме
(17)
живу один в своей квартире

Сам заработал?
З.Ы не увидел что "ипотечная". Вопрос закрыт.
19. Владимир Безфамильный (Vovan1975) 14 27.03.18 12:45 Сейчас в теме
(17) ничего, эту стадию все практически проходили, наверно. Постепенно перейдете к интересам "ЗП + высоколиквидный опыт" и обнаружите, что "интересные проекты" с этими новыми интересами не коррелируют.
20. Максим Шувалов (Maxisussr) 27.03.18 14:37 Сейчас в теме
(17)
течной, но мне интереснее "интересные проекты" и технологии, чем даже в 1.5-2 раза большая ЗП. Что я делаю не так?


Нет единого критерия.
В фин плане критерий один - монетизация твоего опыта через год, два, пять. Если с "интересными проектами" твоя ЗП/доход (к примеру открыть микрокомпанию или ИП обслуживать клиентов начать) будет в 3 раза выше через год-два, чем с НЕинтересными проектами - то все ОК.
Например есть вакансии, где все интересно, но вот опыт там очень узконаправленный. И когда ты выйдешь за порог - то поймешь, что 97% не нужно то, что ты умеешь - вот это и будет печаль
21. Кирилл Власов (neikist) 27.03.18 14:39 Сейчас в теме
(20) в фин. плане критерий у меня простой, удовлетворение базовых потребностей (еда, жилье, одежда, интернет) + какая то сумма (небольшая) на увлечения, все. Все что выше могу спокойно отбрасывать.
22. Максим Шувалов (Maxisussr) 27.03.18 14:52 Сейчас в теме
(21)
Тогда радуйтесь жизни!
P.S. Если есть планы на семью - лучше запасать ресурсы заранее)
23. борян петров (TODD22) 17 27.03.18 14:58 Сейчас в теме
(21)
Все что выше могу спокойно отбрасывать.

То что выше надо не отбрасывать, а под подушку(в банк, валюту и тд) складывать. Когда есть деньги на счету или под подушкой это же хорошо.
28. П Ж (palsergeich) 27.03.18 20:48 Сейчас в теме
(17)
(16) 25, живу один в своей квартире, пусть и ипотечной, но мне интереснее "интересные проекты" и технологии, чем даже в 1.5-2 раза большая ЗП. Что я делаю не так?

У Вас просто нет детей)
Оставьте свое сообщение