Средний заработок. Расчет среднего заработка для списка сотрудников. Управленческий учёт. Для типовых баз ЗУП 8.2
Особенности отчета:
- Форма сделана для обычного приложения, запускать в режиме Толстый клиент (обычное приложение).
- Тестировалась на ЗУП версии 2.5.39.1. Думаю на других релизах тоже будет работать.
- Работает долго, так как за основу взят стандартный механизм ЗУП (из документа Начисление отпуска сотрудникам организации). В файловой версии на 100 сотрудников уходит примерно 5-6 минут.
- На форме есть индикатор состояния процесса, процесс можно прервать в любой момент нажатием клавиш Ctrl+Break.
- поля "Дата на которую рассчитываем заработок", "Начало", "Окончание" - заполняются автоматически при открытии. "Дата на которую рассчитываем" - это начало года по текущей дате. "Начало" и "Окончание" - это год до "Дата на которую рассчитываем заработок", меняются автоматически при изменении "Дата на которую рассчитываем заработок".
Как работать:
1. Заполните поля в рамке "1-ый вариант". Поле Документ в рамке "2-ой вариант" должно быть незаполненным. Либо второй вариант: выберите документ (предварительно заполненный) в рамке "2-ой вариант", при этом поля в рамке "1-ый вариант" можно не заполнять. Скриншоты прилагаются.
2. Список сотрудников справа заполняется при открытии. Туда попадают все сотрудники из спр. Сотрудники организаций. Флажками выбираете нужных сотрудников (кнопками, либо двойным кликом мыши по сотруднику).
3. Нажимаете кнопку Сформировать. На индикаторе смотрите состояние процесса. В поле слева появится таблица с сотрудниками и их средним заработком за указанный период.
4. При необходимости выгрузки в excel, нужно щелкнуть в таблице с сотрудниками и их ср. заработками мышкой, потом нажать Файл-Сохранить как...
Принцип работы:
1. При первом варианте автоматически создается документ Начисление отпуска сотрудникам организации с номером "Временный" на текущую дату. Если документ с подобным номером найден - обработка берет его. Если не может создать документ - предлагает воспользоваться уже созданным. После окончания работы документ удаляется.
2. При втором варианте обработка берет уже выбранный в поле Документ в рамке "2-ой вариант" документ (уже заполненный пользователем).
3. Расчет среднего заработка производится процедурами расположенными в документе Начисление отпуска сотрудникам организации. То есть процедуры типовые.
4. Если вы указываете готовый документ, то в нём должны быть заполнены поля как на 3-ем скриншоте.
Скачать файлы
| Наименование | Файл | Версия | Размер | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Средний заработок
.erf 11,22Kb
24.11.16
617
|
.erf | 11,22Kb | 617 | Скачать |
См. также
в конечном итоге, в базе ничего не создается и ничего не записывается. По сути это просто отчёт. То есть показ пользователю каких-то данных. Почему назвал же я назвал его обработкой? Потому что программно создается/удаляется документ, а это уже изменение данных, хоть и кратковременное.
У нас отчет используется в управленческом учете - отсюда и название. Документ Начисление отпуска - это все лишь средство для получения данных. Если создаёте его вручную - потом пометьте на удаление, чтоб "не путался под ногами".
да, он изменится. При расчете в него по очереди подставляются сотрудники из списка, и в конце расчета документ будет записан с последним сотрудником. Лучше вам создать отдельный документ, записать его, а после расчета - пометить на удаление. Быстро создать этот документ можно скопировав уже имеющийся документ. А если это утомительно - воспользуйтесь первым вариантом заполнения обработки.
я думаю её нужно доработать, получать с/з по всем сотрудникам смысла нет, так как многие уже давно уволились. Соответственно такая доработка позволит быстрее получать данные и в них не будет "лишних" людей.
Впоследствии думаю заняться этим вопросом, но сейчас пока не могу - стоят другие задачи. Также планируется на базе её сделать расчет резерва отпусков по аналогии с вот этим отчетом:
У себя в базе создал регистр сведений, куда каждый месяц будет добавляться средний заработок каждого работающего сотрудника. А то у меня формирование почти час занимает(
Ставить условие на организации.
Бывает, что необходимо сформировать отчет только по 1 организации.
Навесив выборку сотрудников только по Организации ускорится работа.
Понял еще одну вещь. Большая часть подобных обработок построена на использовании Документа начисление отпуска,
или еще не нашел.
Печально.
Подскажите как решить эту проблему.
Автор посмотрите как рассчитывается средняя например здесь
Просмотры 25988
Загрузки 92
Комментарии 50
Создание 29.09.11 09:05
Обновление 04.10.11 12:20
№ Публикации 92192
Рубрики Бухгалтерские Статистические
Тип файла Внешний отчет (ert,erf)
Платформа Платформа 1С v8.x (все механизмы)
Конфигурация 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5
Операционная система Не имеет значения
Страна Россия
Отрасль Не имеет значения
Налоги Не имеет значения
Вид учета Бухгалтерский учет
Раздел учета Зарплата
Доступ к файлу Абонемент ($m)
Код открыт Не указано
|
|
